קול המומחים

תעזרו לי לעזור לכם

שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email
שיתוף ב twitter
  • מאת: מערכת חדשות פתח תקווה

נתחיל מההתחלה, מה זה בכלל עובדי משק בית בית ומי נחשב מעסיק?

בקצרה, החוק קובע כי עובד משק בית הוא מי שעוסק בניקיון (בין אם בבתים פרטים, דירות, או חדרי מדרגות בבתים משותפים), מטפלים בילדים או בקשישים, וגם גננים, נהגים פרטיים ושומרים שמועסקים ישירות ולא דרך חברה.
מעסיק של עובדי משק בית הוא בעצם כל מי שמעסיק אחד מהעובדים שצוינו.

 

הבנתי שאני מעסיק/ה, מה זה אומר לגבי?

החוק קובע שכל מי שמעסיק עובד משק בית, חייב לתת לו תנאים כמו לכל עובד במשק.
שכר מינימום, תשלומי ביטוח לאומי (ובתוכם ביטוח בריאות), הפרשות לפנסיה, פיצויי פיטורין וכמו כן, דמי הבראה וימי חופשה.

 

אז אם אני מעסיק/ה של עובד משק בית, כמה אני אמור/ה לשלם?

פה זה כבר מתחיל להיות מורכב וכדי לא להלאות במידע, רק נציין שניתן לקבל מידע במספר אתרים באינטרנט, ביניהם: אתר הביטוח הלאומי ו- כל זכות. בכל זאת, על מנת לפשט את הדברים, ניתן לומר שעבור שכר של 1,000 שקלים בחודש, יש לשלם ולהפריש בסביבות ה- 250 שקלים כשבערך כ-80 שקלים ניתן לקזז משכר העובד.

 

למה בכלל לשלם את כל זה?
מעבר לסיבה הפשוטה של דאגה לרווחת העובד שלכם ושמירה על החוק, הבעיה הגדולה יותר היא שאתם חשופים לתביעה.
אם העובד/ת נפגעו בביתכם בזמן העבודה ולא שילמתם ביטוח לאומי, אתם עלולים לשאת בכל עלויות הטיפול, שיכול אף להגיע לעשרות ומאות אלפי שקלים.
אם לא הפרשתם לפנסיה, ולעובד/ת שלכם קרה משהו שמוגדר כאובדן כושר עבודה קבוע, אפילו לא אצלכם בבית בזמן העבודה, אתם עלולים להיות מחוייבים לתשלומי פנסיה עבורו למשך 30 שנה!

לגבי פיצויי הפיטורין, אם תחליטו לפטר את העובד/ת, אתם עלולים לגלות שעכשיו אתם צריכים להוציא מהכיס כמה אלפי שקלים, ועלולים להחליט לא לפטר אותם בשל כך.

וכאן באה Ozeret לתמונה

עכשיו שהבנו את מושגי הבסיס ולמה מאוד כדאי להקפיד לשלם עבור עובדי משק הבית, בא השירות הזה כדי להסיר מכם את כל כאב הראש הזה.

Ozeret – מה זה בעצם?
Ozeret זה סטארט-אפ שנותן שירות תשלומים קל, מהיר ואמין עבור מעסיקי משק בית ועובדים זרים.
השירות מבצע עבור הלקוחות שנרשמו את כל התשלומים (חוץ מהשכר הישיר) בשמם.

 

למי מיועד השירות?

כאמור, מאחר ורבים נחשבים למעסיקי משק בית, Ozeret מיועדת לכל אחד ואחד שמעוניין להסדיר את התשלומים במלואם ולהשמר מתביעה.

 

שאלה ליזם: למה הקמתם את Ozeret?

כמו רבים שמעסיקים משק בית, גם אנחנו רצינו לתת לעובדי משק הבית שלנו את התנאים המגיעים להם. גם כי זה מגיע להם על פי חוק וגם, בואו נהיה כנים, כי לא רצינו שאם יקרה להם משהו, נהיה חשופים לתביעה.


ניהלנו את התשלומים שלנו בצורה ידנית והשתמשנו באקסל לחישובי השעות, המשכורות החודשיות והאחוזים שיש לשלם כל חודש, ומתי לתת ימי הבראה ופדיון חופשה שנתית וכו’ וכו’
וכל חודש, צריך לחשב מחדש ולגשת לבצע את התשלום…בקיצור סיוט!

ואז זה הכה בנו!

אם לנו כל התהליך הזה הוא סיוט, בטח יש אנשים אחרים שמתקשים עם זה בדיוק כמונו.


החלטנו להפיץ סקר כדי לראות עד כמה נפוץ הקושי עם הנושא והסתבר לנו שאכן, אנחנו לא היחידים.

בסקר עלה שרק כ-40% מהמעסיקים משלמים ביטוח לאומי (כ-10% מה-60% הנותרים אפילו לא ידעו שצריך).
זה נתון רע מאוד, מאחר וכאמור אי תשלום ביטוח לאומי משאיר אותנו חשופים לתביעה במקרה של תאונת עבודה לעובד/ת.
דרך אגב חובת התשלום חלה גם אם העובד/ת לא מעוניינים שתשלמו עבורם, ואפילו אם הם תושבי חוץ.

נתון מדהים נוסף שעלה בסקר הוא, שרק כ- 20% מהמעסיקים מפרישים לפנסיה ולפיצויים, למרות שלכ-60% מהמעסיקים יש את אותם העובדים מעל שנה והם אמורים להתחיל להפריש לאחר שישה חודשים.
הנתון הזה מדאיג במיוחד מכמה סיבות. גם כי שמענו המון סיפורים ממש לא נעימים על מנקות שתבעו מעסיקים לקבל את הזכויות שלהן ומדובר בסכומים של אלפי שקלים, אך בעיקר כי החשיפה לתביעה במקרה הזה היא משמעותית עוד יותר, כמו שצויין, תשלום פנסיה למשך 30 שנה.

הנתון הזה הדהים אותנו במיוחד בהתחשב בכך שכמעט 65% מהמשיבים ענו שהם מוכנים לשלם עבור שירות שיעשה זאת עבורם.

תוצאות הסקר לא השאירו לנו כל ספק שיש לעשות משהו בנושא ולכן הקמנו את Ozeret.

 

איך Ozeret מקלה על הלקוחות שלכם?

מבחינת הלקוחות שלנו, ברגע שהם סיימו הרשמה, כל מה שנותר להם לעשות הוא לענות להודעה שהם מקבלים מאיתנו לאחר שהעובד/ת סיים את עבודה ו…זהו!


מפה זה שלנו!
אנחנו שומרים את כל נתוני השעות והשכר של העובד/ת, ובסוף כל חודש מחשבים את התשלומים הנדרשים.  מבצעים את התשלומים בשמם של הלקוחות ושומרים את האסמכתאות לכל מקרה שלא יבוא.
כמו כן, אנו מחשבים דמי הבראה וחופשה שנתית ומעדכנים כל לקוח כשהגיע הזמן לשלם לעובדיו, שוב, כדי שלא יווצר מצב שהלקוחות שלנו חשופים לתביעה.

 

בקיצור, Ozeret מנקה ללקוחות שלנו לפחות דאגה אחת מהראש! 

 

איך אפשר להצטרף לשירות?

באתר האינטרנט: כאן
או בדף הפייסבוק העסקי: כאן

מייל: ozeret.app@gmail.com

 

אודות היזם:
יוגב אריאלי מנכ”ל ויזם Ozeret 

בעל ניסיון של מעל 10 שנים בהייטק וסטארט-אפים ואב לחמישה.
LinkedIn

מאמרים נוספים
דילוג לתוכן